المجلس التنفيذي يختم اجتماعه بوضع خطط مستقبلة للعام 2021

اختتم المجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا لليوم الثاني اجتماعه السنوي الثاني لتقييم الأعمال والمنجزات التي تحققت خلال العام الماضي ووضع خطط ومشاريع عام 2021.

وشارك في الاجتماع  الهيئة الرئاسية لإدارة شمال وشرق سوريا، والرئاسات المشتركة للإدارات الذاتية والمدنية السبع في شمال وشرق سوريا، بالإضافة لرئاسات هيئات ومكاتب الإدارة الذاتية، وقياديين من قوات سوريا الديمقراطية، ورئيسة الهيئة التنفيذية لمجلس سوريا الديمقراطية إلهام أحمد.

وتم اختتام الاجتماع السنوي الثاني والذي بدا يوم أمس في قاعة الاجتماعات في مبنى الادارة الذاتية في الرقة بقراءة الخطط المستقبلية للعام 2021 من قبل الرئاسة المشتركة للمجلس التنفيذي في الادارة الذاتية لشمال وشرق وسوريا بريفان خالد.

في المجال السياسي

- الاستمرار بالعمل السياسي لحل الأزمة السورية استناد البيان جنيف والقرار أممي رقم۲۲۵4.

- والعمل على إعادة النظر لتشكيل الهيئات التي تمثل الشعب السوري في اجتماع جنيف والدستور السوري.

-السعي الجاد والحثيث لكسب الاعتراف السياسي بالإدارة الذائية ضمن الحل السياسي للأزمة السورية دعم استمرار الحوار الكردي الكردي ضمن منظومة الحوار السوري - السوري بهدف الوصول إلى معارضة وطنية بعيدة عن الأجندة الخارجية

في المجال الأمني والعسكرية

- الحفاظ على الأمن والاستقرار في شمال و شرق سوريا

- الدفاع عن وحدة وسيادة الأراضي السورية

- السعي لتحرير واستعادة الأراضي المحتلة من قبل تركيا ومرتزقتها

- تطوير مبدا الحماية والدفاع والمقاومة بوجه الهجمات الخارجية

- الدفاع والحفاظ على مكتسبات شعوب شمال شوق سوريا

- الاستمرار في دعم الأجهزة الأمنية للقضاء على خلايا داعش وتحقيق السلم الأهلي والحد من انتشار

الظواهر المخلة بثقافة وتقاليد مجتمعنا

- التزام الأجهزة الأمنية بالقانون وتنفيذ الأحكام القضائية

في مجال التنظيم والعمل الإداري

- العمل على تطوير العمل الإداري وإعادة هيكلية الادارة الذاتية بما يتوافق مع الميثاق الأساسي للإدارة الذاتية لشمال شوق سوريا ومتابعة واستكمال الهياكل التنظيمية لكافة الهيئات والمكاتب والادارات وفق الأنظمة الداخلية المعتمدة.

-تفعيل وتطوير مكاتب التخطيط والتنمية والاحصاء المركزية والفرعية ورفدها بالخبرات اللازمة

- تفعيل وتطوير جهاز الرقابة ضمن مؤسسات الإدارة الذاتية ورفدها بالخبرات والاختصاصات

اللازمة ومكافحة كافة اشكال الفساد.

-تأهيل الكوادر البشرية ضمن مؤسسات الإدارة الذاتية من خلال فتح دورات مهنية وتخصصية

-العمل على عقد الاجتماعات الجماهيرية الواسعة والاستماع الى اراء الجماهير بغية ايجاد الحلول

لمعاناتهم.

- متابعة العمل على تنظيم مشاريع القوانين واصدار التعاميم والقرارات الإدارية بما يخدم تسهيل سير العمل المؤسساتي في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا.

- متابعة العمل على تبسيط اجراءات المعاملات للتخفيف من البيروقراطية وتخفيف العبء على المواطن.

- تطوير الأداء الإداري للمؤسسات الإعلامية لأهمية الجانب الإداري في تطوير المؤسسة برمتها.

- متابعة العمل لتطوير عمل ممثليات الإدارة الذاتية في الخارج والسعي لتقوية العلاقات مع الدول بي وجعل مهمة والمجتمع المدني والأكاديميين والأحزاب السياسية............الخ

- تكثيف الجهود من أجل تحسين ألية سير العمل لدعم مشروع واجب الدفاع الذاتي وجعل مهمة الدفاع من أولويات الادارات الذاتية والمدنية

- تأهيل وتدريب كوادر المرأة في الإدارات وتمكينهم سياسيا واداريا.

- الاهتمام بالجانب الأمني من خلال تدريب وتأهيل الكوادر وتوفير المستلزمات المطلوبة.

- العمل على الخطط التنموية للوصول للاكتفاء الذاتي

في مجال الخدمات والبنية التحتية

- اعطاء الأولوية للمشاريع الخدمية المتعلقة بالبنية التحتية من تعبيد و تزفيت الطرق وصيانة الجسور

والعبارات وتمديد شبكات المياه والصرف الصحي وشبكات الكهرباء من توسعة وصيانة.

- دعم قطاع الصحة من خلال ترميم المشافي والمراكز الصحية القائمة وتأمين احتياجاتها وتجهيزاتها

وبناء مشافي تخصصية جديدة واخذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من جائحة كورونا.

- دعم قطاع التربية والتعليم العالي ومتابعة العمل على صيانة وترميم المدارس وبناء مدارس جديدة

والعمل على توحيد المناهج وتأمين الكتب المدرسية.

- متابعة العمل على توسيع المخططات التنظيمية وفق الحاجة والحد من البناء العشوائي.

- انشاء مناطق صناعية وحرفية وفق الضرورة والحاجة.

- الاهتمام بالمنشآت الرياضية القائمة وبناء منشآت جديدة وإقامة مراكز تنمية مهنية للشباب في كافة

المناطق.

- دعم قطاع الثقافة والسياحة والآثار بما يضمن الحفاظ على التراث والآثار ومتابعة توثيق الانتهاكات

التي تتعرض لها المواقع الأثرية وارسالها الى الجهات المعنية.

- زيادة عدد الأفران لتغطية حاجة المواطنين من الخبز وتحسين نوعيتها.

- العمل على حماية البيئة و ايجاد الحلول لمشاكل التلوث البيئية بكافة اشكالها وخاصة

بالمكبات.

- زيادة المساحات المشجرة والأحزمة الخضراء في المناطق الجافة لمنع زحف التصحر إليها.

 في مجال المشاريع التنموية

- تشجيع وتوفير البيئية المناسبة للمشاريع والاستثمارات الخاصة بهدف الوصول الى الاكتفاء الذاتي.

- تشجيع القطاعات الإنتاجية التي تعتمد على المنتج المحلي بما يساهم في توفير فرص العمل وتأمين احتياجات المواطنين وبأسعار تشجيعية.

-تطوير القطاع الزراعي وتوفير المستلزمات الزراعية من اسمدة وبذار ومبيدات والاهتمام والحفاظ على الثروة الحيوانية

-القيام بمشاريع اقتصادية وخدمية عامة وخاصة للمرأة

في مجال عوائل الشهداء والمخيمات والشؤون الانسانية

-متابعة العمل في مزارات الشهداء و ایلاء الاهتمام بأطفال وعوائل الشهداء

-الاهتمام بشؤون المخيمات وتحسين أوضاع النازحين والعمل بكل الوسائل لإعادتهم إلى منازلهم.

-الاهتمام بالملف الانساني و التعامل معه كملف واحد متكامل ودعم المكتب في تنفيذ استراتيجيته

-بناء مراكز رعاية الأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة وفق الحاجة والإمكانات.